Εταίροι Έργου

Γνωρίστε τους αφοσιωμένους εταίρους που προωθούν το έργο MICROIDEA. Η σύμπραξή μας αποτελείται από ένα μείγμα δημόσιων και ιδιωτικών οργανισμών και ενδιαφερομένων μερών που συνδυάζουν ερευνητές, επαγγελματίες και εταίρους με την ικανότητα να προσεγγίσουν τους φορείς χάραξης πολιτικής. Μαζί δεσμευόμαστε να καταστήσουμε δυνατή τη φορητότητα των μικροδιαπιστευτηρίων μεταξύ χωρών, εργοδοτών, συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης και απασχόλησης.

Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου | Ελλάδα

Το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου ιδρύθηκε το 2000 και δέχθηκε τους πρώτους φοιτητές του το 2002. Οι κεντρικές εγκαταστάσεις του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου βρίσκονται στην Τρίπολη, ενώ σχολές και τμήματα λειτουργούν σε άλλες 6 πόλεις (Τρίπολη, Κόρινθος, Ναύπλιο, Σπάρτη, Καλαμάτα & Πάτρα) σε όλη την Πελοπόννησο και την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας.

Τα τμήματα που φιλοξενούν περίπου 25.000 σπουδαστές ομαδοποιούνται στις Σχολές των:

(α) Γεωργίας και Τροφίμων, με έδρα την Καλαμάτα

β) Διοίκησης, με έδρα την Καλαμάτα

γ) Επιστημών Υγείας, με έδρα την Τρίπολη.

δ) Μηχανικών, με έδρα την Πάτρα

Το Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών (ECE) ανήκει στη Σχολή Μηχανικών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου και εδρεύει στην Πάτρα.

Η αποστολή του ECE είναι να παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση και ερευνητικές δεξιότητες στους φοιτητές, προκειμένου να παράγει μηχανικούς με υψηλού επιπέδου γνώσεις και δεξιότητες στον τομέα της Ηλεκτρολογίας και της Μηχανικής Υπολογιστών. Ειδικότερα, το Τμήμα αναπτύσσει την επιστήμη και την τεχνολογία των Ενεργειακών και Ηλεκτρικών Συστημάτων, της Επεξεργασίας Σήματος, των Επικοινωνιών, των Δικτύων, της Ηλεκτρονικής, των Ηλεκτρονικών Υπολογιστών, των Αυτόματων Συστημάτων και της Πληροφορικής, σε όλους τους τομείς εφαρμογής τους.

Το πρόγραμμα σπουδών προσφέρει μια βασική εκπαίδευση έξι (6) ακαδημαϊκών εξαμήνων, ακολουθούμενη από τέσσερα (4) ακαδημαϊκά εξάμηνα, κατά τα οποία οι φοιτητές εξειδικεύονται σε τέσσερις κατευθύνσεις της Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών των εξής (α) Ενεργειακά Συστήματα, (β) Σήματα, Τηλεπικοινωνίες και Δίκτυα, (γ) Ηλεκτρονικά, Υπολογιστές και Συστήματα, και (δ) Πληροφορική.

Στον δεύτερο κύκλο σπουδών, το ECE προσφέρει ένα Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα με τίτλο «Έξυπνες Τεχνολογίες και Υπηρεσίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών». Σκοπός του προγράμματος αυτού είναι η ανάπτυξη τεχνολογιών, μοντέλων και μεθόδων για την αποτελεσματική διαχείριση και επεξεργασία μεγάλων δεδομένων, την εξαγωγή γνώσης και την υποβοήθηση της λήψης αποφάσεων σε κρίσιμους τομείς. Επικεντρώνεται στα Έξυπνα Κυβερνο-φυσικά Συστήματα και Υπηρεσίες, στις Προηγμένες Τεχνολογίες για την Εκπαίδευση και στην Επιχειρηματική Ανάλυση και Επιστήμη Δεδομένων. Έμφαση δίνεται επίσης στην εξοικείωση και εφαρμογή της επιχειρηματικότητας και της ανοικτής καινοτομίας.

Στον τρίτο κύκλο σπουδών, το ECE προσφέρει Διδακτορικό Πρόγραμμα σε τομείς που εμπίπτουν στα ερευνητικά ενδιαφέροντα και τα επιστημονικά πεδία που καλύπτει το Τμήμα, είτε αποκλειστικά είτε ευρύτερα.

Οι εκπαιδευτικές και ερευνητικές εγκαταστάσεις του Τμήματος στεγάζονται σε τέσσερα (4) κτίρια, στα οποία πραγματοποιείται η θεωρητική και εργαστηριακή εκπαίδευση των φοιτητών, και οι οποίες είναι οι εξής Το Τμήμα διαθέτει σύγχρονες εργαστηριακές υποδομές που επαρκούν για την πρακτική άσκηση των φοιτητών. Εκτός από τις εκπαιδευτικές υποδομές, οι φοιτητές έχουν πρόσβαση σε κεντρικές εγκαταστάσεις, όπως κεντρική βιβλιοθήκη, συνεδριακό κέντρο, αθλητικές εγκαταστάσεις, εγκαταστάσεις φοιτητικής εστίας, εστιατόριο και καφετέρια.

Το ΕCΕ δραστηριοποιείται έντονα στην έρευνα και την καινοτομία και συμμετέχει ενεργά σε εθνικά έργα (χρηματοδότηση από τη Γενική Γραμματεία Έρευνας και Τεχνολογίας και από το Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας, καθώς και από τον ιδιωτικό τομέα) και σε διεθνή έργα (χρηματοδότηση από το πρόγραμμα «Horizon 2020», το Erasmus + κ.λπ.). Οι προπτυχιακοί και μεταπτυχιακοί φοιτητές ενθαρρύνονται να συμμετέχουν έγκαιρα σε όλες τις σχετικές δραστηριότητες.

Σήμερα οι ερευνητικές και αναπτυξιακές δραστηριότητες φιλοξενούνται στα επτά (7) πρόσφατα ιδρυμένα ερευνητικά εργαστήρια του Τμήματος:

  1. «Τεχνολογίες δικτύων και ψηφιακός μετασχηματισμός»
  2. «Ηλεκτρονικά κυκλώματα, συστήματα και εφαρμογές»
  3. «Σχεδιασμός ενσωματωμένων συστημάτων και εφαρμογών»
  4. «Δεδομένα και μέσα»
  5. «Μικροηλεκτρονική και επικοινωνίες»
  6. «Ηλεκτρονικό επιχειρείν και σχεδιασμός εμπειρίας χρήστη»
  7. «Διεπιστημονική σημασιολογική διασύνδεση συμβιωτικών εκπαιδευτικών περιβαλλόντων»

Το ECE καταβάλλει ιδιαίτερη προσπάθεια για να εγγυηθεί την ευρωπαϊκή/διεθνή επιστημονική ή/και επαγγελματική προοπτική των αποφοίτων του, μέσω της υιοθέτησης του ECTS, της συμμετοχής σε ανταλλαγές ERASMUS+, της συμμετοχής σε ακαδημαϊκές και ερευνητικές ανταλλαγές μέσω διμερών συμφωνιών με χώρες που διαπρέπουν στις σπουδές μηχανικής. Το Τμήμα ενθαρρύνει τους φοιτητές, το διδακτικό προσωπικό και το προσωπικό να συμμετέχουν ενεργά στις ανταλλαγές ERASMUS+, στο πλαίσιο τόσο των συμφωνιών μάθησης όσο και των συμφωνιών κατάρτισης.

ΕΛΛΗΝΟΓΕΡΜΑΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ | Ελλάδα

Ιδρύθηκε το 1924 λόγω της σημασίας των ελληνογερμανικών εμπορικών συναλλαγών, της σύσφιξης και της ανάπτυξης των ελληνογερμανικών επιχειρηματικών και εμπορικών σχέσεων. Το Επιμελητήριο είναι ο επίσημος φορέας διαμεσολάβησης και σύναψης εμπορικών σχέσεων, ο επίσημος αντιπρόσωπος των γερμανικών εμπορικών εκθέσεων και παρέχει νομικές, εμπορικές και οικονομικές συμβουλές. Το Επιμελητήριο έχει 830 εγγεγραμμένα μέλη στην Ελλάδα και τη Γερμανία, τα οποία εξυπηρετούνται και από τα δύο γραφεία στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη. Αντιπροσωπεύοντας πάνω από 60 χρόνια γερμανικών εκθέσεων στην Ελλάδα, το Επιμελητήριο εκπροσωπεί επίσημα τις ακόλουθες εκθέσεις: Αμβούργο, Ανόβερο, Βερολίνο, Κολωνία, Μόναχο, Στουτγάρδη και Έσσεν, καθώς και συνεργάζεται με άλλους εκθεσιακούς οργανισμούς στη Γερμανία. Με την καθιερωμένη οργανωτική δομή του, ακολουθώντας τις τυποποιημένες επιχειρηματικές και λογιστικές πρακτικές του δικτύου «Γερμανικά Εμπορικά Επιμελητήρια Εξωτερικού», με 130 γραφεία σε 90 χώρες, το Επιμελητήριο αντλεί ένα ιδιαίτερα αποτελεσματικό λογιστήριο, σύγχρονες δομές επικοινωνίας και τεχνικές διαχείρισης έργων σε επίπεδο οργανισμού. Το Επιμελητήριο παρέχει επίσης το σύστημα διπλής εκπαίδευσης την τελευταία δεκαετία στην Ελλάδα, καθώς και μεταφορά τεχνογνωσίας στους τομείς των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών μέσω έργων της ΕΕ και πλατφορμών Β2Β. Το Επιμελητήριο έχει μεγάλη εμπειρία στην υλοποίηση προγραμμάτων που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της αγοράς. Το γεγονός ότι το Επιμελητήριο έχει πάνω από 800 επιχειρήσεις-μέλη (οι περισσότερες από αυτές εκπροσωπούν τον τομέα του Τουρισμού) απεικονίζει το γεγονός ότι ως ένωση μπορεί να εκφράσει τις ανάγκες της αγοράς.

G.G. EUROSUCCESS CONSULTING LTD | Κύπρος

είναι ένας οργανισμός παροχής συμβουλών και κατάρτισης που αποτελείται από μια δυναμική ομάδα νέων ατόμων με εμπειρία στη διαχείριση έργων, την έρευνα, την κατάρτιση και την εκπαιδευτική ανάπτυξη. Στόχος της εταιρείας είναι η ενημέρωση και η υποστήριξη ατόμων, επιχειρήσεων και οργανισμών σχετικά με την αξιοποίηση διαφόρων Ευρωπαϊκών Προσκλήσεων και Εθνικών Ταμείων, για την ανάπτυξη των στρατηγικών τους στόχων και την κάλυψη των λειτουργικών και εκπαιδευτικών τους αναγκών. Προσφέρει υψηλής ποιότητας εκπαιδευτικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες στο Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα στην Κύπρο και στο εξωτερικό και ενισχύει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων μέσω της προώθησης της καινοτομίας και της εκπαίδευσης, της αξιοποίησης των ερευνητικών αποτελεσμάτων και της ανάπτυξης δεσμών με ερευνητικά ιδρύματα και της Αξιοποίησης και βοήθειας για αξιοποίηση χρηματοδοτικών Σχεδίων και Ευκαιριών.

Η Eurosuccess στοχεύει στη συνεχή βελτίωση των δραστηριοτήτων συμβουλευτικής και ανάπτυξης. Για το σκοπό αυτό, ο οργανισμός είναι πιστοποιημένος με το σύστημα ποιότητας ISO 9001:2015, το οποίο επιθεωρεί και αναθεωρεί το σύστημα σε τακτική βάση. Η Eurosuccess Consulting έχει συμμετάσχει σε περισσότερα από 80 ευρωπαϊκά χρηματοδοτούμενα έργα (π.χ. Erasmus+, JUSTICE, COSME, LLP, Leonardo da Vinci), καθώς και σε εθνικά χρηματοδοτούμενα ερευνητικά έργα (μέσω του Ιδρύματος Έρευνας και Καινοτομίας - ΙδΕΚ), ενεργώντας τόσο ως εταίρος όσο και ως συντονιστής. Αρκετά προηγούμενα και εξερχόμενα έργα έχουν αναγνωριστεί ως παραδείγματα καλής πρακτικής από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Διαθέτει τεράστια εμπειρία, γνώσεις και δυνατότητες που έχει αποκτήσει, καθώς και το καθιερωμένο δίκτυο με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς στην Κύπρο και στο εξωτερικό.

Επιπλέον, η Eurosuccess Consulting είναι περήφανο μέλος των ακόλουθων φορέων: Ευρωπαϊκό Φόρουμ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (EfVET), Διεθνές Συμβούλιο Εμπορίου, Ευρωπαϊκή Ένωση Εκπαίδευσης Φυλακών (EPEA), Ευρωπαϊκό Δίκτυο Πολιτικής για τις Βασικές Ικανότητες στη Σχολική Εκπαίδευση (KeyCoNet Network), Ευρωπαϊκό Δίκτυο Καινοτομίας για την Ένταξη, Ευρωπαϊκή Συμμαχία για τη Μαθητεία, Ευρωπαϊκή Ομάδα Εργασίας Συμβούλων Καινοτομίας, Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο (ΚΕΒΕ), Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων Κύπρου (ΟΕΒ), Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Λευκωσίας (ΕΒΕΛ).

Όσον αφορά τον τομέα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, η Eurosuccess Consulting είναι διαπιστευμένο Κέντρο Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Κύπρου, την αρμόδια δημόσια αρχή όσον αφορά την κατάρτιση και την εκπαίδευση, και πιστοποιημένο εξεταστικό κέντρο από το Aristotle Certification Training & Assessment (AcTA, Ελλάδα).

ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ | Κύπρος

Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Λευκωσίας (ΕΒΕΛ) ιδρύθηκε το 1952 και είναι ομοσπονδιακά συνδεδεμένο με το Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο (ΚΕΒΕ). Το ΕΒΕΠ καλύπτει γεωγραφικά την πόλη και την επαρχία Λευκωσίας, Κερύνειας και Μόρφου.

Έκτοτε, το ΕΒΕΠ πέρασε από διάφορα στάδια ανάπτυξης που οδήγησαν στη σημερινή του δομή με σκοπό την επιδίωξη της επιχειρηματικότητας και την υποστήριξη των επιχειρήσεων της Λευκωσίας. Είναι ιδιωτικός μη κερδοσκοπικός οργανισμός οικονομικά ανεξάρτητος. Το Επιμελητήριο διοικείται από 20μελές συμβούλιο το οποίο εκλέγεται από τα μέλη του κάθε τρία χρόνια.

Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Λευκωσίας διαδραμάτισε πρωταγωνιστικό ρόλο στην οικονομική ανάπτυξη της Λευκωσίας και της ευρύτερης επαρχίας είτε επιδιώκοντας την υλοποίηση ζωτικής σημασίας οικονομικών και επενδυτικών σχεδίων είτε αναπτύσσοντας δικές του υποστηρικτικές πρωτοβουλίες προς αυτή την κατεύθυνση.

Οι στόχοι του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Λευκωσίας

Η δραστηριότητα του ΕΒΕ Λευκωσίας είναι πολύπλευρη και επικεντρώνεται στα ακόλουθα:

  • Στην ενεργό επιδίωξη της Οικονομικής, Κοινωνικής, Πολιτιστικής και Περιφερειακής ανάπτυξης της πόλης, καθώς και της επαρχίας Λευκωσίας.
  • Να προάγει την επιχειρηματικότητα και να προσφέρει ουσιαστικές υπηρεσίες στα επιχειρηματικά μέλη του.
  • Να επιμεληθεί τον παραδοσιακό της ρόλο στην επίλυση των ανάλογων προβλημάτων της επιχειρηματικής κοινότητας της Λευκωσίας σε θέματα Βιομηχανίας, Εμπορίου και Υπηρεσιών.
  • Να παρακολουθεί τα σύγχρονα θέματα και τα ευρύτερα οικονομικά ζητήματα και να προτείνει έγγραφα πολιτικής και να δρομολογεί δράσεις για την οικονομική ανάπτυξη της Λευκωσίας.
  • Να προωθεί λύσεις σε τοπικά/περιφερειακά προβλήματα, μέσω των τοπικών, νομοθετικών οργάνων και της δημόσιας διοίκησης.
  • Ανάληψη πρωτοβουλιών σε θέματα Ε&Α, καινοτομίας και πολιτικών της ΕΕ, όπως η Πράσινη Συμφωνία και η Ψηφιακή Μετάβαση.
DomSpain S.L.U. | Ισπανία

είναι μια εταιρεία κατάρτισης και παροχής συμβουλών που δραστηριοποιείται σε εθνικό και διεθνές επίπεδο. Το τμήμα κατάρτισης της DomSpain αναπτύσσει εκπαιδευτικά προγράμματα στις ακόλουθες κατευθύνσεις: μαθήματα και εργαστήρια για ενήλικες εκπαιδευόμενους, συμπεριλαμβανομένων ξένων γλωσσών, ΤΠΕ, μαγειρικής, χορού και μαθημάτων προσωπικής ανάπτυξης- επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση: ΤΠΕ, ξένες γλώσσες, απασχόληση, μάθηση με βάση την εργασία για NEETs και μακροχρόνια άνεργους- κατάρτιση για εκπαιδευτικούς που εστιάζουν στη βελτίωση των ικανοτήτων ξένων γλωσσών, τη χρήση ψηφιακών εργαλείων και νέων μεθόδων διδασκαλίας.

Τα μαθήματα και οι εκπαιδεύσεις υλοποιούνται στις εγκαταστάσεις της DomSpain, καθώς και σε 8 πολιτικά κέντρα και 6 σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της επαρχίας Tarragona. Απασχολεί περίπου 60 εκπαιδευτικούς και υπολογίζει περίπου 1400 μαθητές κάθε ακαδημαϊκό έτος. Στον τομέα των ΤΠΕ, η DomSpain έχει αποκτήσει εμπειρία μέσω

πολλά χρόνια προστασίας των υποδομών πληροφορικής για να προσφέρει σε οργανισμούς, επιχειρήσεις, δημόσιους φορείς και άλλους φορείς ολοκληρωμένες λύσεις, οι οποίες τους βοηθούν να εγγυηθούν την κυβερνητική ασφάλεια. Επίσης, η DomSpain διαθέτει μια εξειδικευμένη ομάδα πληροφορικής που έχει υλοποιήσει διάφορα έργα σε εθνικό και διεθνές επίπεδο που αφορούν την ανάπτυξη εκπαιδευτικών πλατφορμών.

Η DomSpain είναι μέλος της International E-Learning Association, ενός διεθνούς δικτύου επαγγελματιών, ερευνητών και φοιτητών της ηλεκτρονικής μάθησης.

Η DomSpain είναι διαπιστευμένη από την Υπηρεσία Απασχολησιμότητας της Καταλονίας ως κέντρο παροχής συμβουλών, προσλήψεων και κατάρτισης για το συντονισμό των τοπικών, εθνικών και διεθνών κινητοποιήσεων και της πρακτικής άσκησης των σπουδαστών ΕΕΚ. Είναι μέλος του EfVET, του ευρωπαϊκού φόρουμ των παρόχων επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης.

CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO INDUSTRIA SERVICIOS Y NAVEGACIÓN DE REUS | Ισπανία

είναι μια κρατική επιχείρηση που ιδρύθηκε το 1886, με έδρα το Reus και διέπεται από τον καταλανικό νόμο 14/2002 και τον ισπανικό οργανικό νόμο 4/2014. Το Εμπορικό Επιμελητήριο του Reus είναι μη κερδοσκοπική οργάνωση δημοσίου δικαίου και είναι ένας οργανισμός που συγκεντρώνει οικονομικούς φορείς από όλους τους τομείς δραστηριότητας.

Εκπροσωπεί περίπου 30.000 επιχειρήσεις (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, των επιχειρηματιών, των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των εταιρειών) από την πόλη Reus και τις απομακρυσμένες περιοχές Baix Camp, Conca de Barberà, Priorat, Ribera d´Ebre και Terra Alta (συνολικά 99 πόλεις και κωμοπόλεις). Η λειτουργία της είναι η προάσπιση των γενικών επιχειρηματικών συμφερόντων και η διοργάνωση εκδηλώσεων που ενθαρρύνουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Ως κρατική νομική οντότητα με πλήρη επιχειρησιακή ικανότητα, το Εμπορικό Επιμελητήριο Reus συνεργάζεται με τις δημόσιες διοικήσεις και έχει αρμοδιότητες και διοικητικές δημόσιες λειτουργίες που του αποδίδονται από το νόμο, ανεξάρτητα από εκείνες που του ανατίθενται από τις δημόσιες αρχές.

Το Επιμελητήριο εκπροσωπεί και απευθύνεται σε παρόχους υπηρεσιών και βιομηχανικές και κατασκευαστικές εταιρείες.

Παροχές υπηρεσιών όπως: Χονδρικό και λιανικό εμπόριο, επισκευαστικές υπηρεσίες, μεταφορές και αποθήκευση, ξενοδοχεία και εστίαση, διοικητικές δραστηριότητες και βοηθητικές υπηρεσίες, πληροφορίες και επικοινωνίες, χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες, κτηματομεσίτες και κατασκευαστές ακινήτων, επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες, εκπαίδευση, δραστηριότητες υγείας και κοινωνικές υπηρεσίες, καλλιτεχνικές δραστηριότητες, δραστηριότητες αναψυχής και ψυχαγωγίας, άλλες. Βιομηχανία και επιχειρήσεις ενέργειας ως: Μεταποιητικές βιομηχανίες- Προμήθειες- Ορυχεία και άλλες εξορυκτικές δραστηριότητες και Κατασκευές

Το Εμπορικό Επιμελητήριο Reus εγκαθιδρύει συστηματικές σχέσεις με επιχειρήσεις, επιμελητηριακές οργανώσεις, φορείς και κυβερνητικές υπηρεσίες για να επιτελέσει τη λειτουργία του, δηλαδή την ενθάρρυνση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων και την προάσπιση των επιχειρηματικών συμφερόντων. Διατηρεί ενεργές ανταλλαγές με τα επίσημα εμπορικά επιμελητήρια σε ολόκληρη την Ισπανία και τον κόσμο και το δίκτυο του ΕΒΕ αποτελεί έναν από τους κύριους τρόπους συμμετοχής και επιρροής, προς όφελος των μελών του. Το δίκτυό του χρησιμοποιείται για την ενσωμάτωση των καταλανικών, ισπανικών, μεσογειακών, ευρωπαϊκών, λατινοαμερικανικών και παγκόσμιων επιμελητηριακών οργανώσεων.

TUV AUSTRIA HELLAS MON EPE | Ελλάδα

είναι ένας Φορέας Πιστοποίησης που προσφέρει υπηρεσίες τρίτου μέρους στους τομείς των τεχνικών επιθεωρήσεων, των ελέγχων, των πιστοποιήσεων και της κατάρτισης.

Η TÜV AUSTRIA Hellas δραστηριοποιείται στην Ελλάδα από το 1994 και είναι 100% θυγατρική εταιρεία του αυστριακού οργανισμού TÜV AUSTRIA, ο οποίος έχει παρουσία σε περισσότερες από 40 χώρες στην Ευρώπη, τη Μέση και την Άπω Ανατολή.

Είναι διαπιστευμένος Φορέας Επιθεώρησης και Πιστοποίησης από το Ελληνικό Σύστημα Διαπίστευσης (ΕΣΥΔ Α.Ε., ενεργό μέλος του MLA) σύμφωνα με τα πρότυπα ISO/IEC 17065, ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17021, ISO/IEC 17024 και τον κανονισμό EMAS και κοινοποιημένος οργανισμός στην Ευρωπαϊκή Ένωση (Αριθμός Κοινοποίησης 0906).

Έχει υιοθετήσει μια επιχειρηματική μεθοδολογία που ενσωματώνει πολύτιμη εμπειρία ετών και όραμα για την παροχή βέλτιστου επιπέδου εφαρμογής της ποιότητας σε όλο το φάσμα των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της.

Στόχος της TÜV AUSTRIA HELLAS είναι να παρέχει ανεξάρτητες ελεγκτικές υπηρεσίες (γνωστές ως Τρίτο Μέρος), όπως Τεχνικές Επιθεωρήσεις, Ελέγχους, Πιστοποιήσεις, καθώς και να διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην ενίσχυση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των εργαζομένων σε διάφορους εξειδικευμένους τομείς, μέσω της εκπαίδευσης της

TUV AUSTRIA ACADEMY.

Η TÜV AUSTRIA HELLAS έχει επίσης καθιερώσει και εφαρμόζει διαφανείς μεθόδους αντικειμενικής και δίκαιης αξιολόγησης των προσόντων των εργαζομένων, έτσι ώστε να προκύπτει μια έγκυρη και κατανοητή αξιολόγηση των προσώπων όσον αφορά τις γνώσεις, τις ικανότητες και τις δεξιότητές τους, με τη σχετική αναγνώριση σε εθνικό ή/και διεθνές επίπεδο. Έχοντας αναπτύξει και εφαρµόσει διάφορα συστήµατα πιστοποίησης για συγκεκριµένες επαγγελµατικές κατηγορίες, σύµφωνα µε τις απαιτήσεις του διεθνούς προτύπου ISO/IEC 17024

«Αξιολόγηση της συμμόρφωσης - Γενικές απαιτήσεις για φορείς που διενεργούν πιστοποίηση προσώπων», έχει δημιουργήσει καλά σχεδιασμένα και δομημένα σχήματα αξιολόγησης για συγκεκριμένους επαγγελματίες, χρησιμοποιώντας καθορισμένα και διαφανή κριτήρια για την αξιολόγηση και βαθμολόγηση των ικανοτήτων των προσώπων.

Η TÜV AUSTRIA HELLAS έχει επίσης συμμετάσχει σε Τομεακές Επιτροπές, Τεχνικές Επιτροπές, Ομάδες Εργασίας και Ειδικές Ομάδες Εργασίας, προκειμένου να προσφέρει την τεχνογνωσία και τις γνώσεις της σε διαδικασίες ενός εγγράφου τυποποίησης, ώστε να προσφέρουν τελικά προστιθέμενη αξία στους ενδιαφερόμενους φορείς και στους εμπλεκόμενους εμπειρογνώμονες. Όπου δεν υπάρχει διεθνές πρότυπο (π.χ. ISO), κανονισμός ή οδηγός, η TUV AUSTRIA HELLAS έχει αναπτύξει, κατόπιν ζήτησης, ιδιωτικά συστήματα πιστοποίησης/πρωτόκολλα/πρότυπα που διασφαλίζουν ότι υλικά, προϊόντα, διαδικασίες και υπηρεσίες είναι σταθερά κατάλληλα για τους σκοπούς τους.

Ειδικότερα στον τομέα του τουρισμού, η TÜV AUSTRIA HELLAS παρέχει ανεξάρτητους ελέγχους και τεχνικές εκθέσεις σε ξενοδοχεία, ενοικιαζόμενα επιπλωμένα δωμάτια - διαμερίσματα και οργανωμένες τουριστικές κατασκηνώσεις σύμφωνα όχι μόνο με τα διεθνή πρότυπα αλλά και με την εθνική νομοθεσία για την κατηγοριοποίησή τους σε αστέρια και κλειδιά.

Επιπλέον, η TÜV AUSTRIA HELLAS έχει αναπτύξει και προσφέρει ένα διαπιστευμένο σύστημα πιστοποίησης κατά ISO/IEC 17024 για «Προσωπικό σε επιχειρήσεις του τουριστικού τομέα» σε δέκα (10) ειδικότητες, όπως: 1. Υπάλληλος υποδοχής και εξυπηρέτησης πελατών 2. Υπάλληλος τηλεφωνικού κέντρου και κρατήσεων» 3. Υπάλληλος του τομέα τροφίμων και ποτών (σερβιτόροι εστιατορίων / μπαρ / συνεδρίων) 4. Εργαζόμενος στον τομέα του ηλεκτρονικού εμπορίου και των πωλήσεων και του μάρκετινγκ στον τομέα της φιλοξενίας 5. Εργαζόμενος στον τομέα της αναψυχής, της ευεξίας και των αθλητικών δραστηριοτήτων 6. Υπάλληλος καθαριότητας 7. Υπάλληλος πλυντηρίου-πλυντηρίων ρούχων 8. Υπάλληλος ταξιδιωτικού πρακτορείου 9. Επαγγελματίας καθαριστής 10. Εμπειρογνώμονας Εμπειρίας Επισκεπτών (GEE) στον τομέα του Τουρισμού.

INSTYTUT ANALIZ RYNKU PRACY SP. z. o. o. | Πολωνία

είναι ένας πολωνικός οργανισμός εμπειρογνωμόνων, ο οποίος από το 2009 παρέχει υπηρεσίες στον τομέα της έρευνας, της εμπειρογνωμοσύνης και της κατάρτισης στον τομέα της αγοράς εργασίας. Προτεραιότητά τους είναι η ποιότητα των υπηρεσιών, γι' αυτό και η ομάδα μας αποτελείται αποκλειστικά από ειδικούς με υψηλά προσόντα. Διακρίνονται στην παροχή των πιο αξιόπιστων πηγών δεδομένων και πληροφοριών για εμπεριστατωμένες αναλύσεις στους τομείς της αγοράς εργασίας και της εκπαίδευσης.

Προσφέρουν υπηρεσίες σε διάφορους θεματικούς τομείς: Εκπαίδευση: Αγορά εργασίας: ανάλυση πολιτικών για την αγορά εργασίας/απασχόλησης, παροχή πληροφοριών για την αγορά εργασίας, επαγγελματισμός των υπηρεσιών αγοράς εργασίας. Δεξιότητες: μελέτη των αναγκών της αγοράς εργασίας / των εργοδοτών, ανάλυση της αναντιστοιχίας δεξιοτήτων, υποστήριξη της μετάβασης από το σχολείο στην εργασία.

Κοινωνική πολιτική: Αξιολόγηση: Αξιολόγηση και εκτίμηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων και των ταμείων της ΕΕ, εκτίμηση των επιπτώσεων και αναλύσεις του βαθμού εφαρμογής (ευρωπαϊκές οδηγίες, εθνικοί κανονισμοί), υποστήριξη πολιτικής βασισμένης σε στοιχεία.

Το Ινστιτούτο προσφέρει ολοκληρωμένες αναλύσεις των εθνικών, περιφερειακών και τοπικών αγορών εργασίας. Τα έργα περιλαμβάνουν οριζόντιες αναλύσεις για διάφορους φορείς της δημόσιας διοίκησης για την υποστήριξη πολιτικών που βασίζονται στην αξιολόγηση, καθώς και για ιδιωτικές εταιρείες που σχεδιάζουν να ανοίξουν (επενδύσεις σε νέες περιοχές) ή να μετεγκαταστήσουν την επιχείρησή τους (ή τμήματα αυτής) σε συγκεκριμένες τοποθεσίες ή περιοχές.

Το Ινστιτούτο έχει συμμετάσχει ενεργά στη διεξαγωγή ερευνητικών δραστηριοτήτων με στόχο την ανάπτυξη κατευθυντήριων γραμμών και την εφαρμογή του ολοκληρωμένου συστήματος προσόντων στην Πολωνία. Ο πρωταρχικός στόχος του Ολοκληρωμένου Συστήματος Προσόντων είναι να διασφαλίσει την πλήρη συγκρισιμότητα των διπλωμάτων και πιστοποιητικών και να εγγυηθεί την ποιότητα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης.

EUROPEAN FORUM OF TECHNICAL AND VOCATIONAL EDUCATION AND TRAINING | Βέλγιο

Ο EfVET (www.efvet.org) εκπροσωπεί σήμερα περισσότερα από 250 μέλη από 37 χώρες της ΕΕ και πέραν αυτής, συμπεριλαμβανομένης της Αφρικής, της Νότιας Ασίας και της Αυστραλίας, με περίπου 200.000 επαγγελματίες επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και 2.000.000 εκπαιδευόμενους.

Το κύριο αντικείμενο του EfVET είναι η εκπροσώπηση των Παρόχων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ) σε ευρωπαϊκό επίπεδο με κύριο σκοπό τον επηρεασμό των πολιτικών και των αποφάσεων που επηρεάζουν άμεσα και έμμεσα τα συστήματα ΕΕΚ στην Ευρώπη- η προώθηση ευκαιριών δικτύωσης μεταξύ των Μελών διευκολύνοντας την πρόσβασή τους σε σχετικές πληροφορίες, πόρους και εργαλεία και ενεργώντας ως βασικός εταίρος διάδοσης σε διάφορα έργα και πρωτοβουλίες που διεξάγονται τόσο από τα Μέλη όσο και από τον EfVET.

Ένα από τα σημαντικότερα σημεία από πλευράς δραστηριοτήτων είναι το ετήσιο συνέδριο του EfVET/θεματικές ομάδες, το οποίο συγκεντρώνει ετησίως περισσότερους από 250 συμμετέχοντες από όλη την Ευρώπη και ομιλητές υψηλού επιπέδου, αποτελώντας ταυτόχρονα ακρογωνιαίο λίθο όσον αφορά τη δικτύωση και την ανταλλαγή επιτυχημένων πρακτικών από τα Μέλη με ευρεία εμβέλεια όσον αφορά τον αντίκτυπο και τη διάδοση.

Κατά συνέπεια, το EfVET συμμετέχει σε διάφορες ομάδες εργασίας που έχουν συσταθεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και από άλλους ευρωπαϊκούς οργανισμούς των οποίων το έργο σχετίζεται άμεσα με την ΕΕΚ, όπως το Cedefop ή το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα Επαγγελματικής Κατάρτισης. Ο Efvet έχει υπογράψει το Σύμφωνο της ΕΕ για τις δεξιότητες το 2021, τη Σύμπραξη για τις δεξιότητες μεγάλης κλίμακας στο ψηφιακό οικοσύστημα (2022) και είναι μέλος της Ευρωπαϊκής Συμμαχίας για τη μαθητεία από το 2016.

ΑΚΡΩΝΥΜΟ ΜΕΛΕΤΗΤΙΚΗ Ε.Π.Ε. | Ελλάδα

Ο διαχειριστής του έργου UOP_ELKE, θα υποστηρίζεται τεχνικά από την ACRONYM Ltd. -

Ακρωνύμιο (GR), μια εταιρεία συμβούλων έρευνας, που ιδρύθηκε το 1991 ως ιδιωτική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, από οικονομικούς και νομικούς συμβούλους με σημαντική εμπειρία στο σχεδιασμό, τη διαχείριση, την αξιολόγηση και την παρακολούθηση χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων και έργων της ΕΕ από Διεθνείς Δωρητές, καθώς και στην ανάπτυξη και την υλοποίηση οικονομικών και τεχνικών μελετών. Η εταιρεία προσφέρει τις υπηρεσίες της, τόσο σε δημόσιους φορείς, όπως η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Υπουργεία, Δήμους και άλλα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, όσο και σε ιδιωτικούς φορείς, όπως εταιρείες και επιχειρήσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Κύριοι τομείς:

Μελέτες που αφορούν την περιφερειακή ανάπτυξη και άλλες διαρθρωτικές πολιτικές, Επιχειρηματικός Σχεδιασμός και Μελέτες Αξιολόγησης. Το Ακρωνύμιο θα συμμετάσχει επίσης στο WP1,3, έχοντας εμπειρία σε θέματα όπως η αγορά εργασίας και η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση.

p-consulting.gr | Ελλάδα

p-consulting.gr είναι μια εταιρεία συμβούλων πληροφορικής με έμφαση στην εκπαίδευση, η οποία ιδρύθηκε το 2012 και εδρεύει στην Πάτρα (Ελλάδα). Κύριοι στόχοι της εταιρείας είναι η παροχή

  • ποιοτικών υπηρεσιών πληροφορικής και συμβουλευτικών υπηρεσιών με επιχειρηματικούς όρους σε εταιρείες και επιχειρήσεις σε όλους τους τομείς της οικονομίας,
  • υπηρεσίες κατάρτισης που απευθύνονται στις ανάγκες διαφόρων ομάδων-στόχων,
  • υπηρεσίες πληροφορικής, με έμφαση στην ανάπτυξη ιστοσελίδων και τη δημιουργία διαδικτυακών εκπαιδευτικών πλατφορμών,
  • διαχείριση και ανάπτυξη υπηρεσιών έργων, που προσανατολίζονται κυρίως στη βελτίωση της ποιότητας των ανθρώπων, ιδίως των ατόμων που ανήκουν σε κοινωνικά ευάλωτες ομάδες.

Επιπλέον, η εταιρεία διαθέτει ένα καλά εδραιωμένο δίκτυο, καθώς έχει υλοποιήσει μέχρι σήμερα πάνω από 40 ευρωπαϊκά έργα, με τη συνεργασία περισσότερων από 180 εταίρων μεταξύ 24 χωρών της ΕΕ. Έχει υλοποιήσει εκατοντάδες εθνικά έργα και έχει περισσότερους από 250 πελάτες στον τομέα της πληροφορικής και της επιχειρηματικής υποστήριξης. Είναι επίσης αξιοσημείωτο ότι η p-consulting.gr έχει πολλές συνεργασίες σε έργα ακόμη και εκτός Ευρώπης. Επιπλέον, είναι ενεργό μέλος του EFVET από το 2012.

Η p-consulting συνδυάζει τις υπηρεσίες κατάρτισης και πληροφορικής εστιάζοντας στην ψηφιακή διαδραστική κατάρτιση μέσω της ανάπτυξης και δημιουργίας διαδικτυακών εκπαιδευτικών μαθημάτων, εκπαιδευτικών παιχνιδιών, εργαλείων παιχνιδοποίησης, διαδικτυακών και κινητών εφαρμογών χρησιμοποιώντας νέες και καινοτόμες τεχνολογίες με απόλυτο σεβασμό στο WCAG2.0 (πρωτόκολλα προσβασιμότητας).

Η εταιρεία κατέχει τέσσερα ευρωπαϊκά βραβεία βέλτιστων πρακτικών, τρία βραβεία στην Ελλάδα και ένα στη Λιθουανία. Κύριος στόχος της είναι ο ψηφιακός μετασχηματισμός επιχειρήσεων και οργανισμών μέσω της καινοτόμου αξιοποίησης των υφιστάμενων εργαλείων που εγγυώνται μια γρήγορη, βιώσιμη και αποτελεσματική διαδικασία.

Συνεργαζόμενος εταίρος 3F | Δανία

Τέλος, η ομάδα έργου συμπληρώνεται με τη συμμετοχή ενός πολύ σημαντικού Συνεργαζόμενου εταίρου, της 3F, της Ενωμένης Ομοσπονδίας Εργαζομένων της Δανίας (3F, Faglist Faelles Forbund)/ του μεγαλύτερου εργατικού συνδικάτου της Δανίας. Το συνδικάτο δημιουργήθηκε το 2004, από τη συγχώνευση της Ένωσης Εργαζομένων Γυναικών της Δανίας και της Γενικής Ένωσης Εργαζομένων της Δανίας. Το 2006, το Συνδικάτο Εστιατορίων συγχωνεύτηκε στην 3F, ενώ, στις αρχές του 2011, προσχώρησε σε αυτό η Δανική Ένωση Εργαζομένων στη Βιομηχανία Ξύλου και στις Κατασκευές.

Η 3F ήταν μέλος της Δανικής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων και από το 2019 είναι μέλος της διαδόχου της, της Δανικής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων(FH). Η 3F είναι το μεγαλύτερο και ισχυρότερο συνδικαλιστικό ταμείο και ταμείο ανεργίας της Δανίας. Το 3F εξασφαλίζει καλύτερες μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες για τα μέλη του. Έχουν συλλογικές συμβάσεις σε περισσότερους χώρους εργασίας από οποιοδήποτε άλλο συνδικάτο της Δανίας. Μεταξύ άλλων, εκτελεί προγράμματα κατάρτισης για την αναβάθμιση και επανακατάρτιση των μελών του.

Οι κύριοι εταίροι της 3F είναι οι λεγόμενες «αδελφές οργανώσεις». Πρόκειται για κλαδικές συνδικαλιστικές οργανώσεις ή ομοσπονδίες που έχουν μέλη από τους ίδιους τομείς που οργανώνει η 3F στη Δανία: βιομηχανία, κατασκευές, γεωργία, μεταφορές και υπηρεσίες.

Τα περιφερειακά προγράμματα συνεργάζονται και υποστηρίζουν τις εθνικές/τοπικές συνδικαλιστικές οργανώσεις. Οι περισσότεροι συνδικαλιστικοί εταίροι είναι παρόντες στο χώρο εργασίας, για παράδειγμα σε ένα εργοστάσιο. Άλλοι συντονίζουν και εξασφαλίζουν την ανταλλαγή εμπειριών μεταξύ των εθνικών κλαδικών συνδικαλιστικών ομοσπονδιών σε περιφερειακό επίπεδο. Πρόκειται για τα περιφερειακά δίκτυα των παγκόσμιων συνδικαλιστικών ομοσπονδιών. Επιπλέον, η 3F έχει διεθνή παρουσία. Η 3F International εδρεύει στο γραφείο της ομοσπονδίας 3F στην Κοπεγχάγη της Δανίας, απ' όπου γίνεται η γενική διαχείριση, η ανάπτυξη προγραμμάτων, η παρακολούθηση, ο ποιοτικός έλεγχος, η χάραξη στρατηγικής και η τεκμηρίωση των αποτελεσμάτων.

Τα τρία περιφερειακά προγράμματα διαχειρίζονται από τους περιφερειακούς συντονιστές της 3F. Μαζί με τις ομάδες τους βρίσκονται στα εξής μέρη: - Η 3F είναι ο συντονιστής του 3F: Γιοχάνεσμπουργκ, Νότια Αφρική/ Μανάγκουα, Νικαράγουα/ Ντάκα, Μπαγκλαντές.

Magda Peistikou

Magda Peistikou serves as the Head of Learning and Development at INSETE (the Institute of Education of the Greek Tourism Confederation). She holds an MSc in International Hospitality and Tourism Marketing Management, an MBA, and a PgCert. In the past year, she commenced her PhD studies in Event Management.

Since 2006, Magda has been active in the tourism, food, and events sectors, both as a lecturer and a practitioner. In 2009, she became the Editor-in-Chief of *Food Service* magazine and other business publications. Her work has been published in international journals and conference proceedings. In 2020, she began collaborating with the UNWTO as a training expert, participating in educational projects in Russia, Georgia, and Tanzania. In 2022, Magda expanded her career by becoming a mentor for food producers, some of whom have achieved international recognition.

Additionally, she holds the role of judge for both the Taste Olymp Awards and the Innovation in Politics Awards. In 2024, she joined the TEDxAthens teams as a media relations manager. She is also an experienced organizer of food events, overseeing everything from conceptual development to execution, with her work earning numerous accolades from professional associations and organizations.

Xavier Mudarra Pizarro

He holds a degree in Political Science and Administration with a specialization in International Relations, complemented by a Master’s in International Relations, Security, and Development, as well as a diploma in Teaching with a specialization in Special Education. In 2007, he began his career as a primary school teacher and worked for three years as a Special Education teacher. Since 2011, he has served as a teacher in various schools across Catalonia, excelling in the teaching of Business Administration and Management. Starting in 2017 at Institut Provençana, he took on leadership roles as Mobility Coordinator and Seminar Head. His experience also includes working as an educational technician at the General Directorate of Vocational Training and serving as an evaluator for Erasmus+ projects. Additionally, he has participated in European collaborative projects, such as eTwinning, and has employed diverse active methodologies, including project-based learning and simulation, the latter in which he has also been a trainer for business management simulation.

Mr. Yannis Tsichlis

With 34 years’ experience in hospitality, Yannis Tsichlis joined Grecotel S.A. in 1990 and held since then key managerial positions in Sales, Marketing, Communication and PR, contributing to the group’s evolution to the leading hotel chain of Greece. 
He holds a bachelor’s degree in chemistry from the University of Athens and a Master’s degree in Business Administration (MBA) with specialization in Marketing from the University of Sheffield, UK. 

He has taken part in numerous international product and executive development training programs.

 In his current role as Corporate Affairs Director, he represents the group to governmental authorities and trade associations and he is responsible for business relations, strategic partnerships and the ESG policy of the group.


*According to market statistics, Grecotel and Affiliated N.Daskalantonakis group ranks No.1 with 33 De Luxe & A’ category hotels (source ICAP, Greek Hotel Study, Nov 2024).

The Grecotel Hotels & Resorts are located in Athens, Attica, Crete, Corfu, West Peloponnese, Rhodes, Mykonos, Kos, Kalamata, Larisa and Alexandroupolis.

Kari P. Hadjivassiliou

Principal Researcher and Consultant at the Tavistock Institute (UK and Germany)and Co-lead of its EU/international portfolio of work.

Kari has over 30 years’ experience in international comparative research and evaluation, including the fields of employment and labour markets, school-to-work transitions and career trajectories, and inclusion of young people across the EU; welfare policies; education and training systems, vocational education and training and apprenticeships; and human and social capital development, including adult up-skilling and lifelong learning. Her interest and expertise lie in EU-wide research and policy, programme and process evaluation with a strong formative and stakeholder perspective.

Dr.Lukasz Sienkiewicz

Associate Professor at the Faculty of Management and Economics at Gdansk University Technology. Coordinator of the Centre for Technological, Economic and Social Transformation (C-TEST) and one of the founders of the Institute for Labour Market Analyses. Graduated from the Warsaw School of Economics, where he also obtained his Ph.D. in the field of management science and habilitated doctorate in the field of social sciences. For over 20 years now he works as a research professional, leading and taking part in scientific, as well as business focused research. He specializes in the issues of human capital development and labour market intelligence, including digitization induced transformations and micro-credentials. Author and co-author of over 90 peer-reviewed scientific publications and 100 research and analytical reports for international organizations (European Commission, ETF, CEDEFOP, Eurofound, Inter-American Development Bank) and business practice.

Vicent D. Pastor Martorell

Technical Educational Advisor for the industrial fields in Vocational Education and Training of the General Directorate of Vocational Estudies of Generalitat de Catalunya.

Over 20 years of experience in education, project management, and organizational leadership. Specialization in curriculum design and development for vocational education programs in fields such as Mechanical Manufacturing, Installation and Maintenance, Energy and Woodworking. My expertise includes adapting educational frameworks, promoting active methodologies like project-based learning (PBL), and fostering international collaborations.

Throughout my career, I have successfully led projects in areas like teacher training, curriculum innovation, and strategic partnerships with public and private entities. Additionally, I have played a key role in coordinating foreign language programs and digital transformation initiatives, as well as organizing events such as vocational training fairs and competitions.

Dr Wojciech Stęchły

Dr Wojciech Stęchły is a qualifications system and microcredentials expert at the Educational Research Institute in Warsaw (IBE) and assistant professor at Warsaw School of Economics (SGH). He is currently involved in development of the Odznaka+ (a digital credentials application for micro-credentials and badges) as a chief expert for developing standards and quality assurance. Wojciech is involved in various activities related to development of skills ontologies and digital applications for counselling and exploration of qualifications, skills and occupations as well as in research on various issues such as VET and AE institutions and financing or transversal skills assessment.

Andreas Alexi

My name is Andreas Alexis and I have been a legal advisor for the last 14 years. My diverse work history exposed me to different areas of expertise and philosophy, with a focus in labor law, employment law, health and safety, and Anti-money Laundering.
In self-reflection, I am a determined, kind, and bold individual, who is very goal oriented. Once I identify and analyse a set goal, as part of my implementation stage, I apply detailed planning, study the relevant legislations and tools, and ensure that my deliverable is governed by a model that contains full development of suggestions while addressing any existing or possible problems, and that it includes suggestions and exposure to any potential risk.
I highly prioritize the Principle of Prevention which refers to obtaining timely insurance aims, legal opinions, or other effective recommendations.
Teamwork, gender equality in the workplace, stress management and the positive outcomes it brings, hard work done in a safe working environment, Lifelong Learning, caring and understanding in the workplace, flexible forms of employment, willingness to go the extra mile, and positive energy, are all part of my core belief system.
The above, is not just a personal description. I believe that it is a summary of what drives me to always strive for further development, to the mutual benefit of both my employer and myself.

Giorgos Giorgakis

Giorgos Giorgakis is the founder and Managing Director of Eurosuccess Consulting. He has graduated from the European University of Cyprus, with a Master Degree (MBA) in Business Administration in July 2008. He has developed, managed and implemented more than 90 EU and National projects (FP, LLP, JUSTICE, ERASMUS +, COSME, RIF etc.) Mr Giorgakis is also the Coordinator of the VET and training activities for Eurosuccess, which is accredited as VET Center by the Human Resource Development Authority of Cyprus – the relevant public authority as regards to training and education. As regards to the participation of professional bodies and associations at EU level, Mr Giorgakis is the National Representative for Cyprus, at European Forum of Vocational Education and Training (EfVET). Under this capacity, Mr Giorgakis is actively participating into various working groups, trainings, events and conferences contributing in this way to the development of the EU strategies as well as supporting all relevant organizations, in Cyprus and abroad.

Iakovina Vardalachou

Iakovina (Vivi) Vardalachou (Mrs), is Physicist with MSc in Electronics and Director of Persons’ Certification Division in TÜV AUSTRIA HELLAS since September 2013. She has 36 years of professional experience in quality matters and International Standards’ requirements as well as 28 years in certification sector. She has deep knowledge of International Standards’ requirements such as: ISO 9001, ISO/IEC 17021, ISO/IEC 17065, ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17024 etc and since 1988, she deals exclusively with quality matters, Management Systems and International Standards, having been successively trained in all versions of the ISO 9001 standard, up to the current one, as well as in all accreditation standards ISO/IEC 17021, ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17065, ISO/IEC 17024 etc.

She is also quite experienced in Quality Management Systems’ Audits and has been recognized as Lead Auditor since 1996. During the period 1988 – 2005 she worked at INTRACOM SA. successively holding the positions of Head of Quality Control Department, Assistant to Quality Assurance Director, Deputy Director of Quality Assurance Division and Quality Assurance Section Manager. At the same time, from 1996 to 2009, she collaborated with Hellenic Organization for Standardization (ELOT) and the Certification Division as freelancer and Lead Auditor for various Management Systems.

Since 2009 she is working in TÜV AUSTRIA HELLAS and, up to now, she has developed and implemented up to 60 different accredited certification schemes for persons, according to the International Standard ISO/IEC 17024 requirements.

Sandor Karacsony

Sandor Karacsony is a senior economist at the World Bank, with a track record in research, policy advisory and operational work in Europe, Central Asia, the Middle East, Southeast Asia and the Pacific. Previously he worked with Open Society Foundations, with the World Bank Executive Board as an advisor, and held various government and private sector positions in Hungary. His area of expertise covers employment, jobs, social assistance, education and skills, as well as monitoring and evaluation. Sandor has a special interest in development policy applications of data science and behavioral economics.

Giannis Tzimas

Giannis Tzimas is a Professor in the Department of Electrical and Computer Engineering at the University of Peloponnese. He has published a significant number of research articles in international journals and conferences. His current research activity lies in the areas of Net-centric and Service-Oriented Information Systems, Web Engineering, Web Modeling, Web Data Engineering, Big Data, Data Science and Applications of Machine Learning and Artificial Intelligence, Digital Ecosystems/Digital Transformation for the Public Sector, and Bioinformatics.

From 2018 till now, he has been an external consultant for the World Bank in the field of information systems, IT solutions, and Digital Transformation for Social Protection, Labor/Jobs, and Education. He has worked on several projects in Europe and Central Asia (ECA), Africa, China, the Caribbean, and Pacific Island Countries (PICs). Was the technical coordinator and unit manager of the Internet Technologies and Multimedia Research Unit of the Computer Technology Institute and Press “Diophantus”, and the head of the Networks Operation Center of the Technological Educational Institute of Messolonghi.

Athina Lazou

Special Advisor/EU Projects Expert at ACRONYM Ltd. Former Head of the Vocational Guidance and VET directorates of the Greek Public Employment Services (DYPA). She has a diverse experience as Director General and CEO with a number of Public Organizations that promote vocational training and reskilling / upskilling of unemployed and employees. She has collaborated with all Social Partners of the country. She has conducted (as project manager/leader) a series of innovative European projects and she was for six years the National Representative at the European Commission for ESCO as well as the OECD Mega Science Forum.